4月21日下午4:00，88038威尼斯2022年02期“红业大讲堂”宣讲栏目准时开讲。本次宣讲会的主讲人是中铁十四局西南片区招聘经理、建筑公司团委书记郭梦莹。她就目前建筑行业的校招形势和招聘技巧为同学们进行全方面的介绍。宣讲会全程以线上直播的形式进行。

本次宣讲会内容分为三个方面，分别是校招现状、应聘技巧和案例分析。郭经理通过这三个方面带我们了解应聘的具体流程。

在校招现状方面，郭经理强调，中国目前基建市场大，建筑行业毕业生每年都存在供不应求的情况，因此对于各位学习建筑相关专业的同学们而言拥有很多的机会。但是，在应聘的过程中也存在着“就业时差”问题，不同行业对春招和秋招的需求有较大差异，这就需要同学们及时关注行业动态，审时度势做好就业前的各项准备。

在应聘技巧上，郭经理提出了她独创的三“XIN”招聘法。三“XIN”分别是辛勤、创新和用心。面对有较多机会的校招，毕业生应该提早做好准备，多去参加各种招聘会，多联系相关企业招聘专员和经理。同时，同学们应该主动学习了解新的招聘方式，如借助微信平台获取招聘信息，通过视频会议的形式进行线上面试。在正式招聘之前，我们还应该提前了解公司与企业的部门构成、人员组成等基本情况，基于这些重要信息用心地准备个人简历，从而做到有的放矢、从容应试。她还给同学们分享了几个常见的简历，对比其中的不同之处，以此加深同学们对简历制作中内容介绍与排版技巧的认识。

在介绍完各种应聘方法之后，郭经理还给同学们进行了实际生活中就业求职的案例分析，通过介绍一些真实的应聘事件，为同学们总结了其中的小技巧与突发事件应对措施。在此之后，郭梦莹经理还和同学们进行了线上的交流和互动，并耐心地解答同学们提出的问题，讨论氛围浓厚而热烈。

郭梦莹经理的宣讲为同学们详细地介绍了求职面试方面的技巧，让同学们对企业招聘步骤与职场领域规则有了更进一步的了解。相信通过本期“红业大讲堂”，同学们在今后的生活中能更有信心地面对应聘面试，做好自己的职业生涯规划。

来源：土木新闻中心 文字/图片：向艾